主頁 / 門禁時段與假期表應如何設定? 門禁時段與假期表應如何設定? 門禁時段(Time Zone)決定「甚麼人、甚麼時間、可以進入哪一道門」,假期表(Holiday Schedule)則讓系統在公眾假期自動套用另一套規則。對寫字樓、工廠與商場而言,這兩項設定直接影響日常出入運作與保安彈性。本文解釋時段與假期表的原理、設計方法與常見配置。
時段與假期表的基本概念 門禁系統的時段(Time Zone)是一組「時間規則」,系統根據它決定是否允許某張卡、某個群組在某一時間進入某一區域。時段通常分為兩類:一般時段(General Time Zone)定義每天的分段,例如「星期一至五 08:00-20:00 可進入」;特別時段(Special Time Zone)則針對例外日子,例如「週六 09:00-13:00 可進入」。兩類時段可以同時套用到同一道門,系統按最寬鬆或最嚴格的規則合併判斷。
假期表(Holiday Schedule)是另一組獨立規則,它把指定的日期標記為假期,令系統在該日改用預先設定好的時段,而不是當天本來對應的星期規則。例如「5月1日」是星期三,但系統會將這一天辨識為假期,套用假日時段(例如完全禁止進入,或只准管理員進入)。
時段與假期表的組合,讓管理者毋須逐日修改設定,即可自動應對一週七日與公眾假期的差異。設定的細緻程度取決於控制器本身的容量,包括可定義的時段數量、假期組數量,以及每張卡可以綁定的時段數量。選購或規劃系統時,應先確認這些容量是否足夠覆蓋現場的需要。
時段設定的設計方法 設計時段的第一步,是列出現場實際的出入需要。對一間寫字樓而言,通常分為三組:員工、清潔承辦商與訪客。員工在辦公時間內可以進入大部分樓層;清潔承辦商只能在晚間非辦公時間進入;訪客則由接待處登記後,僅在當日指定時間內使用。每一組的權限,其實就是「可以進入哪幾道門」與「在哪些時段可以進入」兩項設定的組合。
建立時段時,先定義幾組常用的基本時段:辦公時段 (星期一至五 08:00-20:00)、全天時段 (每日 00:00-23:59)、晚間時段 (星期一至五 20:00-翌日 08:00)以及週末時段 (星期六日)。之後把這些時段分配到各道門:例如「正門」套用辦公時段,非辦公時間讀卡會被拒絕;「貨梯」套用全天時段,讓貨物出入不受時間限制。時段一經變更,所有套用它的大門都會即時更新,毋須逐張卡修改。
進階的系統支援「每日獨立時段」與「多段切割」:前者容許星期一至日各自設定不同時間,後者容許一天內劃分多個進出時段(例如 08:00-12:00 與 14:00-18:00),以便處理午膳時段收窄權限的場地。分段的細緻程度視乎控制器型號而定,規劃時應先核對設備規格,再決定採用甚麼架構。
假期表的設計與香港公眾假期 假期表的作用,是讓系統在指定的日子套用與平常不同的時段。設計假期表時,首先決定哪些日子屬於「假期」,以及假期當日的時段應該如何。常見的做法是設定「假日全天封鎖」或「假日辦公時段」:前者適用於辦公室,假日完全禁止一般員工進入,只保留管理員與保安的權限;後者適用於需要假日營運的場所,例如商場、診所或物流倉庫,假日仍准許指定群組按較短時段進出。
香港的法定假日每年有所不同,政府憲報會公布來年的一般假期安排。設定假期表時,除了法定假日(例如 1月1日、農曆新年、清明節、勞動節、國慶日),亦應加入公司自行安排的特別假期,例如周年晚宴翌日、盤點日或辦公室搬遷日。這些日期一經預先輸入系統,屆時便會自動套用假日規則,管理人員毋須當日手動處理。
由於香港的公眾假期與內地、澳門不盡相同,跨境的企業或物流商應留意假期表的差異。部分系統支援「假期群組」功能,可以為不同群組設定不同的假日規則,適合在假日仍需局部營運的場所使用。輸入假期後,建議先在系統預覽或測試模式檢查該日的權限結果,避免假日當日才發現設定錯誤。
時段與假期表在實際場所的應用 寫字樓最常見的設定,是員工在辦公時段內自由出入,非辦公時間需要更高級別的授權。部分管理處會把「門禁時段」與「考勤」結合:員工在辦公時段的首次讀卡視為上班紀錄,逾時讀卡則拒絕或記錄為遲到。香港不少企業將門禁系統與人力資源系統整合,時段的設定因而同時影響考勤結果,改動時段前應先與人事部門確認。
工廠與倉庫的應用則較複雜:生產線在不同班次運作,早班與夜班的權限時段不同,假日加班亦需要臨時開放。常見做法是設定「班次時段」並以群組劃分,例如早班員工只可在早班時段進入,支援人員則按需開放。輪班表的變動,可透過預先設定的多組時段切換,或由主管臨時授權處理。
商場與購物中心則着重分區與分時管理:商戶員工在營業時間前後進出後勤通道,清潔承辦商在關門後工作,保安人員全天巡邏。每區的後勤門可以套用不同時段,並配合監控系統記錄出入。時段設定的彈性,直接影響商場能否靈活處理節日延長營業、商戶裝修等臨時情況。這類場所通常由物業管理公司統一管理門禁平台,分區設定時段是日常營運的重要一環。
香港應用的實際考慮 香港的辦公室與工廈普遍採用門禁卡出入,時段設定時應考慮下列實際情況。香港《個人資料(私隱)條例》由私隱專員公署執行,處理出入紀錄時,應遵循「收集資料最少」原則:僅收集營運所需的資料,並妥善保管,避免不必要的資料使用或披露。
逃生方向的門禁不應受時段封鎖 ——香港消防處對逃生途徑的管理有明確要求,逃生方向的電鎖在火警時必須釋放。時段設定只應影響「進入」的權限,不應令逃生方向在非辦公時間鎖死,並應定期進行聯動測試。
工廈與商場的二十四小時出入 ——香港不少工廈設有二十四小時運作的物流或數據中心,這類場所的正門與貨梯時段應設定為全天開放,另以訪客登記與監控配合管理,不宜用時段封鎖正常營運。
大時大節的臨時安排 ——歲晚收爐、年假前後的特別安排,可在假期表預先輸入;商場在節日延長營業時,應提前更新商戶後勤通道的時段,並通知持卡人。
時鐘同步的重要性 ——時段判斷以控制器時鐘為準,若控制器與中央平台不同步,可能出現「提早開鎖」或「延遲關鎖」的問題。定期校正各控制器的時鐘,是時段設定可靠運作的前提。
時段與假期表是門禁系統的「時間維度」設定,設計得宜可以大幅減少管理人員的日常工作量。門禁系統的整體原理,可參閱本網站「門禁系統是甚麼」一文。
常見問題與檢查重點 時段與假期表的問題,多數在於「設定與實際不符」或「修改後未生效」,以下是常見的檢查重點。
卡在非授權時段被拒 ——先檢查該卡所屬群組套用的時段,以及該道門套用的時段是否重疊;特別時段的合併邏輯(取寬鬆還是取嚴格)亦可能影響結果。
假日規則沒有生效 ——確認假期表的日期格式與系統一致(例如 01/05/2026 還是 2026-05-01),並確認該道門與該群組已套用假日時段;部分系統需要重新下載設定到控制器才會生效。
修改後仍然按舊時段運作 ——部分控制器不會即時同步設定,需要經由平台重新下發參數,或需重啟控制器;修改後應在現場以實卡測試確認。
跨日設定混淆 ——「00:00-08:00」這類跨日時段在部分系統中需要拆成兩段(例如「00:00-23:59」與「08:00 後」),設定前應查閱系統手冊,避免誤解。
時段與假期表的設定,歸根結柢是「權限 × 時間」的矩陣,設定越清晰,日常管理越省事。與考勤結合的詳細做法,可參閱本網站「門禁與考勤的分別」一文。